働きやすさ

社員が日々安心して仕事に取り組めるよう、環境の整備に力を入れています。

長時間労働禁止

本社にて全従業員の労働時間を一括管理。
所定労働時間に近づいたらアラートをかけ、長時間労働とならないようシフトを調整しています。

休みがしっかりとれる

外食業界では珍しく、月9日の休みがあるので、プライベートの時間もしっかりと取ることが出来ます。(※2月のみ8日休み)
有給休暇、慶弔あり

早朝までの深夜営業なし

※一部店舗例外あり

住宅手当支給

通勤の負担を軽減するために、住宅手当を月3万円支給しています。引っ越し代もサポートしています。
※社内規定あり

社内独立制度あり

社内でのキャリアアップだけではなく独立の道も用意しています。
当社で3年以上頑張ってくれた社員さんに福利厚生の一環として特別に有利な条件で既存店オーナーになっていただきます！

持ち株制度あり

当社の株式を定期的に取得・保有し、長期的な資産形成を支援する制度です。

その他制度

育休制度、賞与（年2回）、交通費全額支給、複数店舗管理手当、職務兼任手当、役職手当